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La responsabilité sociale et la profession médicale

Discours principal, Séance stratégique 1

Présentateur

Le Dr Brian Goldman, hôte primé de White Coat, Black Art à CBC Radio One et auteur à succès des ouvrages The Night Shift: Real Life in the Heart of the ER et The Secret Language of Doctors.

Les délégués s’informeront des possibilités et des défis liés à la responsabilité sociale et de leur application aux médecins et aux organisations médicales. Cette conférence, suivie d'une discussion stratégique, invite les délégués à définir de manière proactive leur proposition de valeur unique et à la préconiser afin d'influencer la transformation des soins de santé au sein de modèles de soins en équipe et de continuer à offrir les meilleurs soins axés sur le patient.   

Après cette séance, les participants pourront :  

  • détecter l'utilisation de l'argot en médecine et dans d’autres professions très intenses, et sa raison d'être – y compris la révélation du curriculum caché de la médecine
  • cerner des exemples d'argot archétype pour montrer comment le langage révèle et symbolise des secteurs de la pratique médicale dans lesquels les attitudes courantes peuvent aller à l'encontre des principes de responsabilité sociale et de professionnalisme médical  
  • déterminer si l'argot est un problème à éliminer par l'application rigoureuse du professionnalisme médical ou un symptôme de problèmes à aborder autrement dans la prestation des soins de santé

Au cours de la séance stratégique, les participants :   

  • énuméreront les composantes émergentes et idéales de la responsabilité sociale et du professionnalisme médical en cours d’élaboration dans le cadre des programmes de formation médicale, orienteront la politique de l'AMC sur le professionnalisme médical et fourniront des commentaires sur les concepts de responsabilité, d'interprofessionnalisme et de soins axés sur le patient    
  • définiront le rôle unique du médecin dans le système de santé actuel de sorte que les médecins puissent jouer le rôle le plus approprié dans le cadre d’une approche interprofessionnelle en équipe

Questions stratégiques

  • Comprenons-nous suffisamment la valeur unique de la relation patient-médecin comme la perçoit le patient?
  • Comment la proposition de valeur unique des médecins doit-elle s’insérer dans le nouvel environnement de soins en équipe?
  • Le recours continu à la rémunération à l’acte mine-t-il la proposition de valeur du médecin dans le nouveau contexte de soins en équipe?
  • Que signifie la responsabilité sociale pour le médecin praticien individuel et les organisations médicales? Est-ce un élément essentiel du professionnalisme médical?
  • Comment la transformation des soins de santé améliorera-t-elle la proposition de valeur unique des médecins?

Cet événement constitue une activité de formation collective agréée aux termes de la Section 1 du programme de Maintien du certificat du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et donne droit à 16 crédits. Le programme a été revu et approuvé par le Bureau de l’éducation médicale continue de l’Université d’Ottawa.

Ce programme a été agréé par la section de l’Ontario du Collège des médecins de famille du Canada et donne droit à un maximum de 16 crédits Mainpro–M1.