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Conseiller, Mobilisation politique

Lieu :

Ottawa (Ontario)

Groupe :

Mobilisation des patients et du public

Organisation :

AMC

Supervision :

Directeur, Mobilisation politique

Type :

Permanent, à temps plein

Niveau :

F


Objectif global du poste

Sous la supervision du directeur, Mobilisation politique, le conseiller joue un rôle de premier plan dans l’exécution des plans stratégiques de mobilisation politique et des initiatives stratégiques clés qui cadrent avec la mission et les objectifs de l’AMC, y compris celles qui sont susceptibles d’influencer des intervenants clés à l’échelle fédérale, provinciale et municipale. La personne occupant ce poste est également responsable des capacités de surveillance et d’intervention du service en ce qui a trait aux développements en matière de réglementation et de législation.

Responsabilités principales

  • Créer les profils des membres du Cabinet et des membres clés du Parlement.
  • Surveiller les délibérations pertinentes des comités parlementaires à l’échelle fédérale et provinciale et participer à ces délibérations au besoin en vue de fournir des mises à jour aux membres de l’équipe; proposer des solutions et faire des recommandations.
  • Relever et surveiller les développements pertinents en matière de législation à l’échelle fédérale, provinciale et municipale et fournir des mises à jour aux membres de l’équipe; proposer des solutions et faire des recommandations.
  • Établir et entretenir des relations avec les députés et les sénateurs, de même qu’avec le personnel bureaucratique et politique des députés et des sénateurs, ce qui comprend le Cabinet du ministre et les organismes centraux.
  • Soutenir l’équipe dans la présentation des positions politiques de l’AMC auprès des comités parlementaires en organisant des réunions avec les membres des comités.
  • Préparer des mémoires pour l’Association en réponse aux délibérations des comités parlementaires, aux développements en matière de réglementation et aux consultations portant sur des questions relatives à la santé et à l’exercice de la médecine comme les mesures fiscales et les mesures relatives aux régimes de retraite.
  • Élaborer des notes d’information, des exposés de la question, des documents de questions et réponses, des points de discussion et des documents d’information liés aux développements en matière de législation et de réglementation et aux consultations gouvernementales.
  • Parcourir la Gazette du Canada et les sites Web du gouvernement afin de relever et de signaler à l’équipe les mises à jour pertinentes en matière de réglementation et les avis de consultation.
  • Fournir des mises à jour quotidiennes sur les grandes questions de l’heure en matière de représentation et de mobilisation politique ou publique.
  • Fournir un soutien pour les autres tâches liées à la mobilisation politique.

Compétences et habiletés clés

Compétences essentielles :

  • Communications
  • Créativité et innovation
  • Souci des clients et des membres
  • Souci des résultats
  • Esprit d’équipe et collaboration

Autres compétences requises pour ce poste :

  • Aptitudes exceptionnelles pour communiquer à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissance de l’anglais exigée; connaissance du français, un atout.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres programmes informatiques, y compris Word, Excel, PowerPoint et Adobe (essentiel).
  • Capacité à faire preuve de tact et de diplomatie, d’empathie, ainsi que d’un niveau élevé de discrétion et de discernement dans la prise de décisions qui pourraient avoir des répercussions importantes sur la crédibilité de l’AMC.
  • Capacité à faire preuve de beaucoup d’ingéniosité, d’automotivation et d’autonomie ainsi que du jugement nécessaire pour savoir quand demander une orientation; capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités.
  • Connaissance pratique de tous les programmes et initiatives de l’AMC.
  • Capacité à communiquer efficacement les actions politiques, les politiques et la réflexion stratégique de l’AMC à divers auditoires.
  • Capacité à travailler les soirs et la fin de semaine et à se déplacer pour assister à des réunions, des conférences ou des ateliers.

Formation

  • Diplôme universitaire

Expérience

  • Trois à cinq années d’expérience pertinente

Date d’affichage

  • 15 mars 2016
  • Postulez en toute confidentialité en écrivant à jobapp@cma.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; nous ne communiquerons toutefois qu’avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue.

L’AMC et NewCo souscrivent au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offriront des mesures d’adaptation aux personnes handicapées pendant le processus de recrutement et d’embauche.