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Engager les autres

​Les chefs de file qui engagent les​ autres :

  • favorisent le développement d’autrui — en appuyant les autres et en les mettant au défi d’atteindre leurs buts professionnels et personnels;
  • contribuent à la création d’organisations saines — en créant des milieux stimulants où les autres ont de véritables occasions de contribuer et s’assurent que des ressources sont disponibles pour que les autres soient en mesure de s’acquitter des responsabilités qui leur sont confiées;
  • communiquent efficacement — en écoutant bien et en encourageant l’échange franc d’information et d’idées par des moyens de communication;
  • aident les équipes —​ en facilitant la création de milieux où l’on fait appel à la collaboration et à la coopération pour obtenir des résultats.