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​Leadership pour femmes médecins : renforcer votre capacité de leadership

2 jours — au plus 35 participants

La recherche courante indique fortement que le modèle de leadership d’aujourd’hui consiste principalement à créer des liens positifs et productifs, ce qui inclut la capacité d’établir de solides contacts et d’inspirer les autres. Comment les femmes médecins peuvent-elles exploiter leurs forces naturelles pour exercer leurs techniques de leadership dans toutes sortes de contextes ? Étant donné leur milieu de travail et leur horaire familial chargés, les femmes médecins ont peu d’occasions de ralentir et de réfléchir à leur raison d’être dans la vie sur le plan des rôles de leadership d’aujourd’hui ou de demain.

Ce cours vise avant tout à approfondir la conscience et la connaissance de soi dans le contexte de la société et du leadership médical d’aujourd’hui. Les participantes abordent des concepts pertinents courants afin de faciliter l’étape suivante du développement du leadership chez les femmes médecins.

À la fin du cours, vous pourrez :

  • explorer l’orientation du leadership qui concorde le plus avec votre raison d’être dans la vie;
  • exploiter vos forces naturelles afin de motiver plus efficacement les autres et aborder des facteurs qui pourraient limiter votre réussite;
  • repérer des possibilités de catalyser et d’appuyer le leadership chez les femmes médecins dans le système de santé courant et émergent complexe;
  • déterminer les éléments qui jouent sur le leadership et reconnaître les facteurs internes et externes qui ont une incidence sur l’avancement professionnel des femmes médecins.

Membres du corps professoral

Merrilee Fullerton, MD

Monica Olsen, MHRD, BScN, BA

FRAIS

Composez le 800-663-7336, poste 2932, ou communiquez avec nous par courriel​ pour déterminer comment votre organisation peut bénéficier du programme offert à l’interne.