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​Le mentorat pour atteindre l’excellence

(auparavant Le médecin mentor)

(Ce cours est offert en anglais.)

Ce cours est disponible dans votre milieu de travail seulement.


Le mentorat est de plus en plus adopté comme élément d’une stratégie d’appui et de développement dans le système de santé. Lorsque les médecins jouent des rôles de chefs de file officiels, ils sont en mesure de gérer et d’appuyer le rendement d’autres personnes. Le mentorat est une des stratégies qu’ils peuvent utiliser pour exploiter le potentiel des gens afin de maximiser le rendement.

Ce cours aide les médecins à découvrir des moyens d’appliquer de façon pratique leurs techniques de mentorat dans toutes sortes de contextes. Les techniques peuvent servir à appuyer et optimiser le rendement de leur entourage – collègues, patients, administrateurs ou autres intervenants. Vous apprendrez à instaurer une culture de mentorat qui maximise les points forts et appuie une plus grande capacité de trouver des solutions créatrices à des situations difficiles.

Rendement de l’investissement

  • Discuter de possibilités de rendre le mentorat utile dans le contexte médical.
  • Expliquer la nature de la relation de mentorat et l’état d’esprit nécessaire à sa réussite.
  • Discuter de la façon dont le mentorat peut contribuer à la participation et au rendement de la personne et de l’équipe.
  • Déterminer les stratégies à suivre pour établir une relation de mentorat.
  • Décrire un modèle de mentorat que les médecins peuvent utiliser.
  • Pratiquer des techniques de mentorat (écoute, interrogation et soutien).
  • Établir un plan d’utilisation du mentorat dans votre contexte de travail.

Durée

2 jours

Nombre maximal de participants

40 participants

Membres du corps professoral

Susan J. Lieff, MD, MEd, MMan, FRCPC
Paul Mohapel, PhD


Pour obtenir de l’information sur l’inscription libre au cours de l'ILM, veuillez composer
le 800-663-7336, poste 8455 ou envoyer un message électronique à ilm@amc.ca.