L’analyse de rentabilisation sur le mieux-être au travail

Ce cours en ligne gratuit offert par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail présente les grandes étapes de création d’un programme de bien-être au travail ainsi qu’un argumentaire financier justifiant l’investissement dans la santé au travail. On y découvre les bienfaits de ce type de programme et leur rôle essentiel dans la réussite des organisations de tout ordre, ainsi que certains problèmes de santé importants touchant les travailleurs canadiens et les répercussions de ces problèmes sur les coûts d’exploitation. Y sont aussi abordés les facteurs de réussite clés, la conception de programmes et le rendement financier des initiatives de bien-être au travail.

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Sujets

Arguments en faveur du soutien au bien-être Politiques, normes et pratiques exemplaires Sécurité physique, psychologique et culturelle