Diminuer l’épuisement professionnel : ateliers en équipe, neuro-ingénierie et raison d’être (en anglais)
8 juillet 2022 New England Journal of Medicine
Dans cet article du New England Journal of Medicine, découvrez des stratégies efficaces que les organisations peuvent employer pour diminuer l’épuisement professionnel chez les cliniciens. Durant la pandémie, il revenait souvent aux personnes de demander de l’aide. Les chefs d’équipe devraient savoir évaluer le bien-être des membres de leur personnel et agir en conséquence.
Veuillez noter que cet article est offert en anglais seulement.
Sujets
Bien-être organisationnel Épuisement professionnel COVID-19 – Ressources en matière de bien-être
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