Selon l’Association médicale américaine, 12 facteurs externes pourraient contribuer à l’épuisement professionnel chez les médecins. Dans le contexte du stress majeur associé à la pandémie de COVID-19 et d’un appel à l’action pour lutter contre l’épuisement en médecine, il est important de s’attaquer à ces facteurs pour améliorer le bien-être professionnel. Parmi ces 12 facteurs, nommons le secteur des soins de santé, la réforme des soins de santé et les politiques de rémunération, la mesure de la qualité et la production de rapports, la protection des renseignements personnels et la sécurité, le permis d’exercice et la responsabilité professionnelle.
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