Prévenir l’épuisement professionnel et créer un milieu de pratique motivant : une approche de terrain (en anglais)

Cet article traite des efforts entrepris par Weill Cornell Medicine pour contrer l’épuisement professionnel des médecins traitants par la promotion d’un environnement bienveillant pour les équipes de soins cliniques. L’approche adoptée a mis l’accent sur l’action, la transparence et l’apprentissage entre équipes, et s’est appuyée sur une liste de principes établie par le biais de sondages et de groupes de discussion. Depuis la mise en œuvre de cette approche, on a observé une amélioration des indicateurs généraux de détresse chez les médecins. L’établissement estime que sa méthode est durable et reproductible par d’autres organisations.

Note : article tarifé.

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Épuisement professionnel