Programme de bien-être : principales considérations pour répondre aux besoins particuliers de chaque organisation (en anglais)
1 février 2019 Journal of the Association of American Medical Colleges
Cet article présente le but, la portée, la structure, les indicateurs de réussite et le cadre d’action des programmes organisationnels de bien-être visant à réduire l’épuisement professionnel chez les médecins. Ces programmes peuvent superviser les démarches organisationnelles visant à réduire le risque d’épuisement professionnel, favoriser le bien-être chez les professionnels de la santé et optimiser le fonctionnement des systèmes de santé. Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.
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