Collaboration et esprit d’équipe dans les professions de santé : repenser le rôle des conflits (en anglais)
1 avril 2018 Journal of the Association of American Medical Colleges
Cet article traite du changement des perspectives quant à la collaboration et à l’esprit d’équipe dans les professions de la santé, perspectives qui auparavant ne tenaient pas compte des aspects positifs des conflits. L’auteur, le Dr Quentin Eichbaum, explique que le fait de comprendre les aspects inévitables et novateurs d’un conflit – et d’intégrer cette vision à la collaboration et à l’esprit d’équipe – peut avoir un effet rassurant et émancipateur sur les personnes et les équipes. Cela peut également mener à une amélioration de l’efficacité dans les organisations de soins de santé. Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.
Sujets
Ressources connexes
L’intimidation des médecins : Stratégies d’adaptations efficaces
Cet article propose des stratégies d’adaptation efficaces pour aider les médecins à faire face à l’intimidation.
Voir la ressource L’intimidation des médecins : Stratégies d’adaptations efficacesLa culture d’intimidation en médecine commence au sommet de l’échelle (en anglais)
Cet article explique que l’intimidation en médecine prend sa source dans les échelons supérieurs de la hiérarchie.
Voir la ressource La culture d’intimidation en médecine commence au sommet de l’échelle (en anglais)Guide de prévention de la violence pour les cliniques de soins communautaires (en anglais)
Ce guide de Doctors of BC comprend des mesures concrètes de préparation et de prévention, d’intervention ainsi que de suivi en lien avec la violence.
Voir la ressource Guide de prévention de la violence pour les cliniques de soins communautaires (en anglais)Conversations cruciales©
Ce cours est axé sur l’acquisition de stratégies conversationnelles solides.
Voir la ressource Conversations cruciales©Code blanc : Protéger le personnel de l’urgence contre la violence en milieu de travail
Dans ce balado, nous nous penchons sur l’augmentation des cas de violence en milieu de travail que subissent les urgentologues et sur les outils à leur disposition pour prédire et prévenir les comportements agressifs de la part des patients.
Voir la ressource Code blanc : Protéger le personnel de l’urgence contre la violence en milieu de travailPrévenir la violence dans le milieu de la santé (en anglais)
Cet énoncé de politique décrit la position de Doctors of BC sur les moyens de prévenir la violence dans les milieux de travail de la santé.
Voir la ressource Prévenir la violence dans le milieu de la santé (en anglais)- Sujets populaires
- Liens rapides
- Connexion bien-être
Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.
Composez le 911 ou utilisez les ressources d’aide en matière de santé et de bien-être des médecins.
Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.