Le bien-être au travail associé au soutien des cadres dirigeants, selon un nouveau sondage (en anglais)

Cet article du Centre for Organizational Excellence de l’American Psychological Association s’intéresse à la prévalence et à la perception des démarches entreprises en lien avec le bien-être au travail, ainsi qu’au maintien des résultats associés. Il décrit aussi le lien étroit entre le soutien des employés par les cadres supérieurs et les résultats organisationnels. Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.

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Sujets

Leadership et développement professionnel Politiques, normes et pratiques exemplaires Bien-être organisationnel