La culture d’intimidation en médecine commence au sommet de l’échelle (en anglais)
10 décembre 2018 CMAJ
Selon un sondage canadien, plus des trois quarts des médecins résidents ont indiqué avoir vécu une forme de harcèlement ou d’intimidation au cours de l’année précédente. Cet article du CMAJ explique que l’intimidation en médecine prend sa source dans les échelons supérieurs de la hiérarchie. Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.
Sujets
Gestion et prévention des différends Leadership et développement professionnel
Ressources connexes
Site Web de la Société canadienne des leaders médicaux (en anglais)
La Société canadienne des leaders médicaux offre un réseau de soutien et de développement aux médecins-gestionnaires canadiens.
Voir la ressource Site Web de la Société canadienne des leaders médicaux (en anglais)NHS London Leadership Academy (en anglais)
Le site Web de la NHS London Leadership Academy offre de la formation et des ressources aux leaders en santé sur différents sujets d’importance.
Voir la ressource NHS London Leadership Academy (en anglais)Prendre soin des travailleurs de la santé
Cette ressource aide les organisations canadiennes du milieu de la santé à évaluer et à promouvoir la santé et la sécurité psychologiques au travail.
Voir la ressource Prendre soin des travailleurs de la santéAide de la FEMC pour la Journée du jumelage du CaRMS (en anglais)
La FEMC propose des trucs et des conseils pour les étudiants qui n’ont pas été jumelés lors du processus d’entrevue du CaRMS.
Voir la ressource Aide de la FEMC pour la Journée du jumelage du CaRMS (en anglais)Leadership bienveillant : obtenir de bons résultats pour les cliniciens et les patients (en anglais)
Découvrez comment le leadership bienveillant peut améliorer le bien-être des cliniciens et apporter d’autres avantages. Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.
Voir la ressource Leadership bienveillant : obtenir de bons résultats pour les cliniciens et les patients (en anglais)Gestion des comportements perturbateurs dans les milieux de travail du secteur de la santé (en anglais)
Ce cadre et ce recueil de ressources offrent des conseils pour la gestion des comportements perturbateurs dans un milieu de soins.
Voir la ressource Gestion des comportements perturbateurs dans les milieux de travail du secteur de la santé (en anglais)Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.
Composez le 911 ou utilisez les ressources d’aide en matière de santé et de bien-être des médecins.
Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.