Démonstration de l’effet positif d’une saine culture de travail sur la productivité (en anglais)
1 décembre 2015 Harvard Business Review
Cet article du Harvard Business Review parle du corpus grandissant de recherches et de données probantes qui montrent qu’un milieu de travail sain génère des avantages considérables, pour les employeurs comme pour les employés. Analysant divers aspects (coûts des soins de santé, stress au travail, accidents, démotivation, absentéisme), les auteures avancent qu’une culture de travail saine est bénéfique pour la productivité et le rendement, la motivation, le recrutement et le maintien en poste. Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.
Sujets
Arguments en faveur du soutien au bien-être Politiques, normes et pratiques exemplaires
Ressources connexes
Épuisement professionnel et dépression, expérience vécue d’un chirurgien (en anglais)
Le Dr Martin Koyle relate son expérience personnelle d’épuisement professionnel et de dépression.
Voir la ressource Épuisement professionnel et dépression, expérience vécue d’un chirurgien (en anglais)Mois national de la santé au travail
Sur cette page, on propose des outils et des ressources pour aider les entreprises à mettre en œuvre et à promouvoir des pratiques de travail saines.
Voir la ressource Mois national de la santé au travailRépondre à la détresse et favoriser le rétablissement
Faciliter le rétablissement post-traumatisme, bâtir des programmes efficaces et favoriser le bien-être des médecins pendant et après une crise sanitaire
Voir la ressource Répondre à la détresse et favoriser le rétablissementÉtablissement d’une culture de santé et de bien-être chez Merck (en anglais)
Cet article rend compte de l’initiative d’un employeur d’envergure mondiale ayant établi une culture d’entreprise axée sur la santé et le bien-être.
Voir la ressource Établissement d’une culture de santé et de bien-être chez Merck (en anglais)Souffrir en silence : stigmatisation associée à la santé mentale et craintes des médecins quant à leur droit d’exercer (en anglais)
Dans cet article, les auteurs examinent pourquoi les médecins sont souvent réticents à se faire traiter pour un problème de santé mentale.
Voir la ressource Souffrir en silence : stigmatisation associée à la santé mentale et craintes des médecins quant à leur droit d’exercer (en anglais)Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail
La norme propose : lignes directrices d’application volontaire et ressources favorisant la santé mentale et la sécurité psychologique au travail.
Voir la ressource Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travailVous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.
Composez le 911 ou utilisez les ressources d’aide en matière de santé et de bien-être des médecins.
Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.