Association médicale canadienne

Cet article se penche sur la popularité croissante de l’approche en équipe pour la résolution de conflits dans les établissements de santé. On y voit une transition de la collaboration individuelle avec les médecins vers une participation de l’ensemble du personnel dans les réunions et les ateliers.  Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.

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Gestion et prévention des différends

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