La rétroaction est-elle aussi bonne qu’elle devrait l’être?
2 décembre 2019 Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada
Le programme de compétence par conception du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada met en lumière l’importance du coaching pour l’apprentissage et la progression des médecins résidents. Le module « Le coaching vers la compétence » permet d’appliquer le processus RA-OCD pour relever les lacunes dans les compétences et les connaissances, puis les combler au moyen d’exercices, de réflexions et d’autres options d’apprentissage.
Sujets
Le mentorat dans le secteur de la santé Politiques, normes et pratiques exemplaires
Ressources connexes
La Norme nationale du Canada sur la santé mentale et le bien-être des étudiants du postsecondaire
Cette page Web présente la Norme nationale du Canada sur la santé mentale et le bien-être des étudiants du postsecondaire.
Voir la ressource La Norme nationale du Canada sur la santé mentale et le bien-être des étudiants du postsecondaireCaractéristiques du mentorat efficace ou non en médecine : étude qualitative au sein de deux universités (en anglais)
Description des qualités souvent observées chez les mentors et les mentorés efficaces, et des caractéristiques des relations ayant réussi ou échoué.
Voir la ressource Caractéristiques du mentorat efficace ou non en médecine : étude qualitative au sein de deux universités (en anglais)Bien-être des médecins et épanouissement professionnel (en anglais)
Ce site offre conseils, ressources et outils, ainsi que de l’encadrement pour améliorer la pratique médicale et les environnements organisationnels.
Voir la ressource Bien-être des médecins et épanouissement professionnel (en anglais)L’analyse de rentabilisation sur le mieux-être au travail
Ce cours présente un argumentaire financier à l’appui de l’investissement dans le bien-être au travail et les grandes étapes de création de programmes.
Voir la ressource L’analyse de rentabilisation sur le mieux-être au travailMois national de la santé au travail
Sur cette page, on propose des outils et des ressources pour aider les entreprises à mettre en œuvre et à promouvoir des pratiques de travail saines.
Voir la ressource Mois national de la santé au travailRépondre à la détresse et favoriser le rétablissement
Faciliter le rétablissement post-traumatisme, bâtir des programmes efficaces et favoriser le bien-être des médecins pendant et après une crise sanitaire
Voir la ressource Répondre à la détresse et favoriser le rétablissementVous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.
Composez le 911 ou utilisez les ressources d’aide en matière de santé et de bien-être des médecins.
Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.