Association médicale canadienne

Cet article présente les qualités communément observées chez les mentors et les mentorés efficaces, de même que les caractéristiques des relations ayant réussi ou échoué. Le contenu s’appuie sur des entrevues menées auprès de membres du corps professoral de l’Université de Toronto et de l’Université de la Californie. Les relations mentorales réussies sont notamment fondées sur le respect mutuel et le lien interpersonnel, tandis que les relations qui se soldent par un échec sont caractérisées par une mauvaise communication et un manque d’engagement.

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Sujets

Le mentorat dans le secteur de la santé Relations Politiques, normes et pratiques exemplaires Environnement d’apprentissage sécuritaire sur le plan psychologique

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