Cet article porte sur le programme de la Faculté de médecine de l’Université de Stanford qui vise à prévenir et à réduire l’épuisement professionnel ainsi qu’à favoriser le bien-être des médecins résidents en neurologie. Le programme comporte trois volets : la création d’équipes de mentorat, la tenue de dîners-conférences mensuels et la promotion d’activités sociales.
Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.
Sujets
Le mentorat dans le secteur de la santé Épuisement professionnel Environnement d’apprentissage sécuritaire sur le plan psychologique Instaurer un état d’esprit axé sur le bien-être Relations
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