Compendium de ressources pour améliorer le bien-être des travailleurs de la santé (en anglais)
National Academy of Medicine
Le compendium de la National Academy of Medicine offre des ressources pour aider les organisations à améliorer le bien-être des travailleurs de la santé et à gérer l’épuisement professionnel. Les ressources sont regroupées selon six objectifs essentiels : 1) favoriser l’engagement organisationnel, 2) renforcer les comportements de leadership, 3) évaluer le lieu de travail, 4) examiner les politiques et les pratiques, 5) améliorer l’efficacité du lieu de travail et 6) cultiver une culture de cohésion et de soutien.
Veuillez noter que cette ressource est offerte en anglais seulement.
Sujets
Ressources connexes
Les conséquences économiques de l’épuisement professionnel chez les médecins américains (en anglais)
Cet article explore les conséquences économiques de l’épuisement professionnel chez les médecins aux États-Unis.
Voir la ressource Les conséquences économiques de l’épuisement professionnel chez les médecins américains (en anglais)L’esprit au travail
Le programme L’esprit au travail vise à promouvoir la santé mentale et à lutter contre la stigmatisation entourant la maladie mentale au travail.
Voir la ressource L’esprit au travailL’épuisement professionnel chez les médecins : le besoin de réhumaniser les systèmes de santé (en anglais)
Cet article examine la façon dont les pressions du système de santé contribuent à l’épuisement professionnel chez les médecins.
Voir la ressource L’épuisement professionnel chez les médecins : le besoin de réhumaniser les systèmes de santé (en anglais)Arguments en faveur du bien-être des médecins au Canada
Arguments en faveur des investissements dans les programmes de bien-être des médecins, d’après les modèles de réussite en santé aux États-Unis et dans d’autres secteurs au pays.
Voir la ressource Arguments en faveur du bien-être des médecins au CanadaL’intimidation en milieu de travail
L’intimidation dans le secteur de la santé : description, raisons de sa persistance et façons de l’éradiquer de la culture médicale.
Voir la ressource L’intimidation en milieu de travailProgramme STRIVE (Formation sur la résilience par le biais de la simulation dans divers contextes)
Un aperçu du programme de formation sur la résilience STRIVE et de la façon dont il aide les médecins à se préparer aux imprévus.
Voir la ressource Programme STRIVE (Formation sur la résilience par le biais de la simulation dans divers contextes)Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.
Composez le 911 ou utilisez les ressources d’aide en matière de santé et de bien-être des médecins.
Vous vivez de la détresse? Obtenez de l’aide dès maintenant.